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Laura Barreda Coach

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Laura Barreda Coach

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Coaching Integral

Es el proceso con el cual le daremos orden al caos emocional y mental, permitiendo encontrar tu verdadero propósito, motivación interior, valores personales, dones y capacidades que te llevarán a alcanzar la trascendencia. Yendo más allá de la razón y la emoción para vivir una vida plena y alineada a tu auténtico Yo interior, tu sabiduría y tu intuición.

BENEFICIOS

Identificar las cosas que componen tu vida y planear lo que puede haber
Aceptar nuevas perspectivas que respondan a tus necesidades
Aprender a confiar en tu sabiduría interior
Incrementar la convicción propia para la toma de decisiones
Redescubrir el entusiasmo de vivir apasionado y cumplir metas
Construir una vida centrada en la trascendencia

Coaching Ejecutivo

El coaching ejecutivo es una relación uno a uno que buscará maximizar el talento y la eficacia de los ejecutivos y managers en el desarrollo y potenciación de su eficacia profesional alineado a los objetivos de la organización.

Con un enfoque a resultados, el ejecutivo desarrollará estrategias y elevará su performance ante los continuos cambios y requerimientos del mercado.

Durante este proceso se dará un feedback a partir de múltiples recursos, para el desarrollo de estrategias, alternativas y opciones para afrontar determinadas situaciones.

BENEFICIOS

Aceptación /No-juicios
Construye sinergia entre los miembros de tu equipo al trabajar individualmente las habilidades inter relacionales.
Mayor satisfacción personal y compromiso con la empresa
Mejorar la comunicación intra e interpersonal de los equipos de trabajo
Optimiza la productividad al desarrollar las competencias naturales de tu capital humano
Alinear la misión y valores personales y los de la empresa

Mindful coaching

El coaching ejecutivo y la práctica de Mindfulness, disminuye los procesos mentales rumiantes y patrones cognitivos bloqueadores ya que permite e incrementa la consciencia y regulación de respuestas adaptativas e innovadoras.

Con la práctica de Mindfulness se forman nuevos patrones neurológicos para que el coachee obtenga una mayor autoregulación y por tanto un óptimo desempeño y bienestar personal y profesional.

Durante este proceso se dará una práctica de herramientas de Mindfulness, para el desarrollo de estrategias como el estado de presencia, la relación con los juicios y el cultivo de la mente no reactiva entre otros.

BENEFICIOS

Aceptación / No-juicios.
Innovación y Liderazgo de la empresa consciente.
Reducción de los estados de estrés y ansiedad.
Una visión que reúna a las personas en un esfuerzo común, con un significado genuino.
Incremento de la atención y la concentración en las tareas asignadas.
Auto-regulación emocional.
Aumento de elección consciente para alcanzar la excelencia.
Incremento de las relaciones interpersonales positivas.
Incremento de la flexibilidad de los procesos de cambio.

Conferencista y Facilitadora de Procesos Humanos en Instituciones académicas y empresas Nacionales e Internacionales.

Propongo acompañar a los distintos niveles de la institución, haciendo uso de modelos y herramientas de Desarrollo Organizacional, Desarrollo Humano y Coaching Integral, a explorar lo que son y hacen hoy para diseñar y alcanzar una versión más eficiente de si mismos llevándolos al siguiente nivel de excelencia.

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